شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی

در این نشست که با حضور کلیه بانوان همکار برگزار گردید، صالحی با قدردانی از تلاش بانوان در مجموعه آبفا، بر لزوم حمایت مدیران از همکاران بانو تأکید کرد و گفت: بانوان شاغل می‌توانند با همدلی، هم‌افزایی و انتقال تجربه، مسیر رشد و تعالی سازمانی را برای یکدیگر هموار کنند.

وی بانوان آبفا را بعنوان سفیران مصرف بهینه در جامعه دانست و با اشاره به موضوع فرهنگ‌سازی مدیریت مصرف آب، افزود: آموزش مفاهیمی چون بازچرخانی آب و استفاده از آب‌های خاکستری از مهم‌ترین گام‌ها در جهت اصلاح الگوی مصرف و حفاظت از منابع آبی کشور است.

در ادامه نشست، امیر فاطمی مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی نیز ضمن تقدیر از نقش مؤثر بانوان در پیشبرد اهداف سازمان، بر ایجاد فضایی امن و آرام برای همکاران بانو تأکید کرد و گفت: یکی از اولویت‌های مدیریت، ایجاد محیطی امن، آرام و بدون دغدغه برای بانوان همکار است تا بتوانند با انگیزه و تمرکز بیشتری در مسیر توسعه سازمان گام بردارند.

فاطمی با اشاره به ایجاد عدالت آموزشی در مجموعه آبفا افزود:تمامی همکاران، بدون توجه به جنسیت، از فرصت‌های برابر برای رشد و آموزش برخوردار خواهند بود.

وی همچنین تصریح کرد: برای ارتقای سلامت بانوان همکار، هیچ‌گونه منعی وجود ندارد و در این مسیر از برنامه‌های پیشگیرانه و سلامت‌محور حمایت می‌شود.

مدیرعامل شرکت آبفا در ادامه با اشاره به حمایت از سیاست‌های جوانی جمعیت اظهار داشت: در راستای تحقق اهداف این حوزه، تسهیلات ویژه‌ای در زمینه مرخصی‌ها و حمایت از مادران شاغل در نظر گرفته شده است.

در بخش دیگری از این نشست، موضوعات روانشناسی مربوط به جایگاه زنان و چالش‌های آنان در خانه و محیط کار مطرح شد و همکاران در قالب پرسش و پاسخ دیدگاه‌های خود را بیان کردند.

در پایان این نشست صمیمی، از تعدادی از بانوان فعال و کوشا با اهدای لوح تقدیر قدردانی به عمل آمد.